Wykłady biznesowe
Inspirujące, pełne ciekawej wiedzy i przykładów z różnych dziedzin, oparte na własnych doświadczeniach i biznesowych studiach przypadku, nawiązujące do najnowszych trendów oraz badań z zakresu psychologii biznesu, marketingu czy zarządzania. Prowadzone na konferencjach otwartych, seminariach czy kongresach wewnętrznych dla firm.
Doświadczenia Sebastiana, wiedza, badania, praktyczne zasady i najnowsze zdobycze nauki, które wykorzystasz w swojej organizacji. Poznaj zasady skutecznego prowadzenia biznesu.
TOP 5
- TRUST_Matematyka Zaufania
- ENGAGE_Psychologia Przywództwa
- MOVE_Algorytmy Zmiany
- KAJDNESS_O Potędze Życzliwości w Biznesie
- CRISIS MANAGEMENT_Jak zarządzać niepokojem w czasie nagłych zmian
TRUST_Matematyka Zaufania
• Zaufanie to być albo nie być w biznesie. Jest jednak nierozumiane
i niedoceniane.
• Kiedy poznajemy jego zasady i siłę ekonomiczną, to możemy je świadomie budować, rozwijać, ale i odbudowywać, kiedy wymaga tego sytuacja.
• Sebastian Kotow podaje ciekawe statystyki i badania zaufania w biznesie, które prowadzi w Polsce i Europie.
• Wzbogaca całość humorystycznymi przykładami, filmami
i doświadczeniami z pracy w obszarze zarządzania zaufaniem.
• Wykład inspiruje do pracy nad wiarygodnością osobistą, pracą zespołową i wzmacnianiem kompetencji przywódczych.
ENGAGE_Psychologia Przywództwa
• Jak połączyć przyszłość z teraźniejszością?
• Nauka i najnowsze badania pokazują, jak silny wpływ na nasze funkcjonowanie mają emocje i hormony – warto wiedzieć o nich więcej, aby nie być ofiarą ignorancji.
• Jak i czym Liderzy mogą angażować?, jak nie ulegać pułapce „motywowania”?
• Co działa, a co nie działa na świecie – przegląd najnowszych badań, koncepcji i przypadków biznesowych.
• O tym, jak odnaleźć swoją drogę między presją wyniku, regulowaniem dysfunkcji zespołu i chęcią prowadzenia dobrego życia.
• O nowych paradygmatach w przywództwie – roli psychologii, neuronauki i algorytmach zaufania.
MOVE_Algorytmy Zmiany
• Zmiany w biznesie są sensem rozwoju, jednak wywołują niepewność, obawy i opór.
• Kiedy dowiemy się, jak świadomie zarządzać emocjami, relacjami
i angażować innych, zmiany mogą być ambitną przygodą i przyczyniać się do sukcesu organizacji.
• Krótkie doświadczenia i eksperymenty w trakcie wykładu ośmielają
i dają nową perspektywę.
• Nieoczywiste i przełomowe badania i teorie zaczerpnięte z psychologii
i teorii społecznego uczenia się, wyposażają w narzędzia myślenia i dają impuls do działania.
• Inspiracja i prowokacja jako forma do konfrontowania pułapek komfortu i motywowania do podnoszenia standardów.
KAJDNESS_O Potędze Życzliwości W Biznesie
• Życzliwość wzbudza zaufanie, zaangażowanie i dodaje energii do pracy.
• Często jest rozumiana jako słabość, kiedy w rzeczywistości wymaga dużej świadomości i wysiłku we wdrażaniu.
• Życzliwość mobilizuje, wpływa pozytywnie na emocje, inicjuje wzajemny szacunek i współpracę.
• Kiedy poznajemy zasady i siłę ekonomiczną życzliwości to możemy ją świadomie budować i rozwijać w organizacji.
• Sebastian podaje ciekawe statystyki i badania nad życzliwością prowadzone na świecie.
CRISIS MANAGEMENT_Jak zarządzać niepokojem w czasie nagłych zmian
• Jesteśmy na zakręcie. Odczuwamy niepokój i stres. Ostatnie
wydarzenia powodują frustrację i obawy o przyszłość. Biznes wymaga
przeorganizowania priorytetów i sposobu działania. Samopoczucie i
nastawienie pracowników jest kluczowym elementem wpływającym na
przewidywalności i stabilność działania.
• W takim momencie, bardziej niż kiedy kiedykolwiek
trzeba zadbać o emocje i podejście pracowników. Wiedza na temat
radzenia sobie w tak trudnych sytuacjach jest bezcenna. Wykład jest odpowiedzią na tę potrzebę.
Dlaczego warto zaangażować Sebastiana?
Wybór odpowiedniego mówcy na konferencję, seminarium czy spotkanie firmowe jest niewątpliwie ważną decyzją. Sebastian jest od wielu lat angażowany przez najbardziej wymagających klientów i agencje eventowe do prowadzenia szytych na miarę wykładów, sesji czy warsztatów. Klienci opisują jego wykłady jako „porywające, z dużą energią”, „ogromna dawka humoru, niesamowite historie, praktyczne pomysły” czy „merytoryczne inspiracje i prowokacje”. Sebastian jest wybierany przez firmy z niemal każdej branży – treści wykładów, forma przekazu i jego umiejętność skoncentrowania się na możliwościach biznesowych oraz potencjale człowieka sprawdzą się w każdym biznesie. Poniżej 7 powodów, dla których korporacje i agencje eventowe zatrudniają Sebastiana i traktują go jako wiarygodnego i zaufanego partnera we współpracy.
