Jak utracić zaufanie pracowników

2018-10-09T12:24:03+00:0015 września 2018|

Moje wieloletnie doświadczenia w pracy z menedżerami pokazują, że „umiejętność utraty” zaufania jest jedną z najlepiej opanowanych i jednocześnie najmniej uświadomionych kompetencji liderów. Utrata zaufania nie zawsze jest widoczna od razu, czasem potrzeba czasu aby się ujawniła, jednak jej skutki tak, czy siak pozostają bardzo kosztowne. (więcej…)

Jak odzyskać utracone zaufanie?

2018-10-09T12:45:02+00:0015 sierpnia 2018|

Odzyskanie raz utraconego zaufania przez Lidera nie jest łatwe, ponieważ pracownicy mają już nakreślony schemat postępowania swojego przełożonego oraz jego względne stałe cechy charakteru. Nie jest to jednak niemożliwe, choć wymaga włożenia odpowiednio dużego wysiłku. Poniżej zostaną zaprezentowane przykładowe ku temu zalecenia. (więcej…)

Co się wydarzy, gdy w swojej firmie wprowadzisz kulturę zaufania?

2018-10-09T12:49:49+00:0015 lipca 2018|

Zaufanie jest znane wielu osobom jako bardzo ogólny termin, a także zjawisko, które występuje w niemalże każdej bliższej relacji. Jest jednak czymś znacznie więcej… To jasny, a także mierzalny konstrukt, który może podnieść efektywność działania każdego zespołu. Dlaczego? Odpowiedzi znajdziesz tuż poniżej. (więcej…)

Jak ufać i odbudować zaufanie?

2018-10-09T12:51:24+00:0015 czerwca 2018|

Wyobraź sobie, że ktoś daję tobie i twojemu wspólnikowi 100 zł. Następnie to, co możesz zrobić, to zatrzymać tę kwotę dla siebie lub powierzyć ją twojemu wspólnikowi, wiedząc, że on również ma do wyboru dwie możliwości. Jedną z nich jest zgarnięcie pieniędzy dla siebie, drugą podzielenie się z tobą pół na pół. (więcej…)